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転職エージェントは無料で利用できる転職支援サービスです。転職のプロフェッショナルである専任のアドバイザーが、条件に合った求人を紹介してくれます。日々忙しい中、自力で転職活動を進めるのは大変ですが、転職エージェントを利用すれば大幅に手間を省けます。
転職エージェントに所属するアドバイザーは、求人を出している医療機関の内部事情に精通しています。職場の雰囲気や実際の労働時間、職員の年齢層、離職率など、働きやすさに直結する情報を事前に知ることができます。こういった情報は、ハローワークに掲載されている求人から読み取るのは困難です。転職が成功するかどうかに関わる重要なポイントなので、気になることがあれば遠慮せずアドバイザーに相談しましょう。
また、転職活動は常に不安が付きまといます。転職の相談を同僚にするのをためらう人もいるでしょう。転職エージェントなら、専任のアドバイザーが親身になって相談に応じてくれます。アドバイザーとしても、自分のことを積極的に話してくれる人の方がサポートしやすいので、気兼ねなく相談しましょう。
転職のタイミングやスケジュールの組み方に悩んでいる人もいるでしょう。転職エージェントを利用すれば、アドバイザーの方でスケジュールを管理してくれます。特に、転職が初めての人は分からないことが多いので、非常に心強い存在です。複数応募の場合でも、面接日のスケジュールを調整してくれます。また、採用が決まり、条件交渉後に行う採用条件提示書の発行なども、アドバイザーに依頼できます。
自分の経歴やスキルは正直に伝えてください。転職する際に不利になりそうな情報は隠したいと思うかもしれませんが、ここを不明確にしたままだとミスマッチが起こるリスクが高まります。正直に伝えた上で、アドバイザーと一緒に対策を考えてください。パートナーとして、ネガティブな要素を払拭するためのアドバイスをしてくれるはずです。
転職エージェントには複数登録しましょう。最低でも2社に登録することをおすすめします。転職エージェントごとに得意とする求人の種類が異なるため、より幅広い選択肢を用意するためにも複数登録しましょう。転職エージェントごとに保有している非公開求人が異なるので、夜勤専従で好条件の求人を探しているのであれば、やはり複数登録が必須です。ただし、登録数が多過ぎると管理が煩雑になるので、ある程度の数に絞りましょう。
希望の雇用形態に強い転職エージェントかどうかも重要です。「常勤の夜勤専従」の求人をピンポイントで探せる転職エージェントに登録してください。以下に、おすすめの転職エージェントを2社紹介します。